Освобождение от работы для прохождения диспансеризации

С 1 января 2019 года работники, проходящие диспансеризацию, получат освобождение от работы с сохранением заработной платы

Федеральным законом от 03.10.2018 № 353-ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен статьей 185.1, предусматривающей гарантии работникам при прохождении диспансеризации.

В частности, закреплено право работника при прохождении диспансеризации на освобождение от работы на один рабочий день 1 раз в 3 года с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка.

Работающие пенсионеры и работники предпенсионного возраста (5 лет до наступления пенсионного возраста) смогут получать освобождение от работы на 2 рабочих дня 1 раз в год.

В этих целях работодателю подается соответствующее письменное заявление, а дни освобождения от работы согласовываются сторонами трудового договора.