Администрация Кондопожского муниципального района объявляет конкурс на включение в резерв управленческих кадров Кондопожского муниципального района

В целях формирования резерва управленческих кадров  в соответствии с требованиями, установленными Положением о порядке формирования и подготовки резерва управленческих кадров Кондопожского муниципального района, утвержденного распоряжением Администрации Кондопожского муниципального района от 21.04.2016 г. №147-р, Администрация Кондопожского муниципального района объявляет конкурс для включения в резерв управленческих кадров Кондопожского муниципального района.

Резерв формируется для замещения следующих групп должностей

№ п/п		группа должностей		должность
Администрация Кондопожского муниципального района
1		Высшая		Глава Администрации Кондопожского муниципального района, Первый заместитель Главы Администрации
2		Ведущая		Начальник управления, заместитель начальника Управления, начальник отдела, управляющий делами
3		Старшая		Начальник отдела в составе управления, главный специалист, ведущий специалист
Дошкольное образование
1			Руководитель муниципального учреждения	Директор Муниципального дошкольного образовательное учреждения Детский сад № 20 "Колосок" г. Кондопоги Республики Карелия
Сфера образования
1		Руководитель муниципального учреждения		Директор
Дополнительное образование
1	Руководитель муниципального учреждения			Директор Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования Кондопожского муниципального района «Дом творчества детей и юношества»
2	Руководитель муниципального учреждения			Директор Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей Кондопожского муниципального района «Детская школа искусств»
3	Руководитель муниципального учреждения			Директор Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детско-юношеская спортивная школа № 2 г.Кондопога Республики Карелия
Сфера культуры
1		Руководитель муниципального учреждения		Директор Муниципального учреждения «Кондопожская центральная районная библиотека» им. Б.Е. Кравченко
2		Руководитель муниципального учреждения		Директор Муниципального учреждения культуры "Музей Кондопожского края"
Спорт
1	Руководитель муниципального учреждения			Директор Муниципального учреждения спортивная школа олимпийского резерва им. А.П. Шелгачева г. Кондопоги Республики Карелия
Разное
1		Руководитель муниципального учреждения		Директор МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования»
2		Руководитель муниципального учреждения		Директор МКУ «Административно-хозяйственное управление»
3		Руководитель муниципального предприятия		Директор МУП «Редакция газеты «Новая Кондопога»
4		Руководитель муниципального учреждения		Директор МУ «Физкультурно-оздоровительный комплекс»
5		Руководитель муниципального учреждения		Директор МКУ «Централизованная бухгалтерия Администрации Кондопожского муниципального района»
6		Руководитель муниципального учреждения		Директор МКУ «Управление образования и культуры»
7		Руководитель муниципального учреждения		Директор Муниципального учреждения «Центр культуры и досуга Кондопожского городского поселения»

Квалификационные требования к группам должностей муниципальной службы:

 

1. К уровню профессионального образования на замещение высших должностей муниципальной службы: высшее образование по одному из направлений подготовки (специальности): "Государственное и муниципальное управление", "Управление персоналом", "Юриспруденция", "Экономика и управление" «Менеджмент» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Администрации.

2. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки на замещение высших должностей муниципальной службы: не менее пяти лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

3. К уровню профессионального образования на замещение ведущих должностей муниципальной службы: высшее образование по одному из направлений подготовки (специальности): "Государственное и муниципальное управление", "Управление персоналом" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Администрации.

4. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

а) не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее двух лет стажа работы по специальности;

б) для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

5. К уровню профессионального образования на замещение главных должностей муниципальной службы: высшее образование по направлению подготовки (специальности) "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Администрации.

6. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Администрацию Кондопожского муниципального района:

а) личное заявление по форме согласно Приложению № 1 к Положению о порядке формирования и подготовки резерва управленческих кадров Кондопожского муниципального района, утвержденного распоряжением Администрации Кондопожского муниципального района от 21.04.2016 г. №147-р;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме согласно Приложению № 2 к Положению о порядке формирования и подготовки резерва управленческих кадров Кондопожского муниципального района, утвержденного распоряжением Администрации Кондопожского муниципального района от 21.04.2016 г. №147-р, с приложением фотографии 4*6;

в) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (Учетная форма N 001-ГС/у, Утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2009 г. N 984н)

е) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

3) согласие на обработку персональных данных согласно Приложению №4 к Положению о порядке формирования и подготовки резерва управленческих кадров Кондопожского муниципального района, утвержденного распоряжением Администрации Кондопожского муниципального района от 21.04.2016 г. №147-р;

и) характеристику с места работы;

к) справку-объективку по форме согласно Приложению №3 к Положению о порядке формирования и подготовки резерва управленческих кадров Кондопожского муниципального района, утвержденного распоряжением Администрации Кондопожского муниципального района от 21.04.2016 г. №147-р.

В состав кадрового резерва на замещение должности муниципальной службы могут быть включены лица, соответствующие квалификационным требованиям по резервной должности муниципальной службы, обладающие необходимыми деловыми и личностными качествами, граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств – участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигшие возраста 18 лет (но не достигшие возраста 65 лет – предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы), владеющие государственным языком РФ.

Документы принимаются по 14 ноября 2021 года включительно по адресу: г.Кондопога, пл.Ленина д.1., каб.№48.

Время приема документов: с понедельника по четверг, с 8-45 до 17 час., в пятницу с 9 до 16 час., перерыв с 13 до 14 час.

Дополнительная информация и бланки для заполнения на сайте Администрации Кондопожского муниципального района https://kmr10.ru в разделе «Резерв управленческих кадров» или по телефону 8-964-317-83-56.

Претендент не допускается к участию в конкурсе в случаях:

1. Несвоевременное предоставление документов, предоставление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления;

2. Несоответствие претендента квалификационным требованиям к группе должностей на которую формируется резерв.